반응형 노동청2 직장 내 성희롱 신고 불이익 있을까 직장 내 성희롱, 어떻게 신고하고 대응해야 할까?회의실에서 우연히 마주친 선배가 갑자기 어깨를 툭 치며 말했다."요즘 예뻐졌네?"애써 웃으며 자리를 피했지만, 마음이 불편했다. 처음엔 별일 아니라고 생각했다. 하지만 시간이 지나면서 불쾌한 농담과 불필요한 신체 접촉이 반복되자, 이건 그냥 넘어갈 문제가 아니라는 걸 깨달았다. 일부 사람들이 직장 내 성희롱을 겪지만, 막상 피해를 입으면 어떻게 대응해야 할지 몰라 망설이게 된다."이걸 문제 삼아도 될까?" "신고하면 불이익이 있지 않을까?" 이런 걱정들 때문에 혼자 참고 넘어가는 경우가 많다.하지만 성희롱은 개인이 감당해야 할 문제가 아니다. 법적으로 보호받을 수 있으며, 적절한 절차를 밟으면 충분히 대응할 수 있다. 그렇다면, 직장 내 성희롱이 발생했을.. 2025. 3. 15. 이의있소! 연봉삭감이라니! 회사가 연봉 삭감을 통보했다!! 최근에 친구를 만날 일이 있었다. 근데 얘가 엄청 울상이었다. 평소와 다른 모습에 걱정이 되어 무슨 일이냐 물으니 글쎄 일방적으로 월급이 깎였다고 한다. 너 뭐 잘못했냐 물으니 그런 적이 없다고 한다. 평소처럼 일에 집중하는데 상사가 연봉협상하자며 따로 불러냈다고. 드디어 월급 오르나! 하고 기대했는데 아니 웬걸, "올해 회사 사정이 어려워서, 연봉 조정이 필요할 것 같아." 이 말을 들으니 머릿속이 순간 하얘졌다고 "연봉 조정?" 좋게 말했지만, 결국 "연봉 삭감"이라는 뜻이었다.순간적으로 여러 감정이 밀려왔다고 한다. "내가 뭘 잘못한 걸까?" "이걸 받아들여야 할까?" "이직을 해야 하나?" 극T인 나는 이럴 때일수록 감정적으로 반응하지 않고, 냉정하게 상황을 분석.. 2025. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
